WorkforcePlus
Software inteligente con IA para la planificación de personal que simplifica los complejos modelos de turnos y horarios, garantizando mayor eficiencia.
¿Está cansado de los cambios de turno de último minuto, las interminables cadenas de correos y los dolores de cabeza por Excel? El software de gestión de personal basado en IA lo ayuda a recuperar el control, aumentar la productividad y reducir los costos, todo mediante SaaS, flexible y escalable, creado para los equipos dinámicos de hoy en día.
Con solo unos clics, cree planes de turnos optimizados, gestione las ausencias con facilidad y permita que sus empleados participen en el proceso de planificación.
Despídase del caos manual y dé la bienvenida a una gestión de personal optimizada y preparada para el futuro.
- Listo para usar inmediatamente
- Cree horarios optimizados
- Involucre a los empleados
- Integración perfecta
- Personalización flexible
- Seguro y cumple con la norma GDPR
Nuestra solución para la gestión optimizada de personal
¿Qué es la gestión de personal?
La gestión de personal se refiere a la planificación estratégica y operativa del despliegue de personal, con el objetivo de contar con los empleados adecuados en el lugar y momento correcto. Ya sea en logística, aviación, retail, producción o servicios, una planificación eficaz es crucial para operaciones fluidas y equipos satisfechos.
La gestión de personal incluye la programación y gestión de los empleados, la gestión del tiempo y la comunicación con el equipo. Los sistemas de gestión de personal ayudan a las operaciones y a RR.HH. automatizando, visualizando y optimizando el despliegue del personal.
Ventajas de un software SaaS moderno de gestión de personal
Elegir un software como servicio (SaaS) basado en la nube tiene muchas ventajas:
Lo que debe ofrecer un buen software de gestión de personal
- Planificación adaptada a sus necesidades: Cada empresa funciona de forma distinta, por lo que los procesos estándar normalmente no son suficiente.
- Facilidad de uso para todos los roles: Funcionamiento intuitivo para planificadores, gerentes y empleados, también mediante dispositivos móviles.
- Informes e interfaces: Infraestructura de datos abierta y fácil integración con los sistemas existentes (por ejemplo, RR.HH., gestión del tiempo, ERP).
- Gestión de roles y derechos: Garantice el cumplimiento de las leyes de protección de datos, la gestión granular de roles y derechos, y la protección de datos de nivel empresarial, porque la confianza y la seguridad no son negociables.
- Soporte de expertos y conocimientos de la industria: la implementación de un software de gestión de personal es un movimiento estratégico, no solo una mejora informática. El éxito depende de aliados experimentados que comprendan la industria y lo guíen en cada paso del camino.
- Centrado en los empleados y móvil: Los empleados pueden acceder directamente a los horarios, el control del tiempo y las solicitudes de vacaciones a través de una app.
“La introducción de un software de gestión de personal es algo más que un proyecto técnico: es una decisión estratégica”.
Aquellos que definen objetivos claros desde el principio, implican a las partes clave y confían en una solución SaaS flexible son capaces de crear las bases para:
- Procesos ágiles y más eficientes
- Ahorro significativo de costos
- Empleados más felices e involucrados
- Operaciones preparadas para el futuro e impulsadas por inteligencia de decisiones