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die wirklich wichtigen Stellschrauben befinden sich in den Unternehmen, nicht in der Politik.
Der Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ hat Fragen nach Arbeitsmoral, Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit neu entfacht. Jenseits zugespitzter Schlagworte zeigt sich jedoch ein anderes Bild: Teilzeit ist für viele Beschäftigte eine Voraussetzung, um erwerbstätig zu bleiben, und für Unternehmen mit Schichtbetrieb ein wichtiges Instrument, um flexibel auf schwankende Bedarfe zu reagieren.
In diesem Live-Webinar ordnen wir die Debatte sachlich ein und richten den Blick auf die Praxis: Warum Teilzeit in vielen Branchen unverzichtbar ist, welche Risiken eine Einschränkung birgt und wie Arbeitszeit heute so organisiert werden kann, dass vorhandene Kapazitäten gerade in Schichtbetrieben sinnvoll genutzt werden. Dabei zeigen wir, welche Rolle modernes Workforce Management spielt, um Teilzeit transparent, bedarfsgerecht und wirtschaftlich einsetzbar zu machen.
Warum Sie teilnehmen sollten
In unserem Webinar Erfahren Sie:
- Warum Teilzeit selten ein Luxus, sondern oft strukturelle Notwendigkeit im Schichtbetrieb ist.
- Welche Risiken Unternehmen eingehen, wenn Flexibilität eingeschränkt wird.
- Wie Teilzeit zur Fachkräftebindung beiträgt und den Bewerberpool erweitert.
- Warum es weniger auf die Menge der Arbeitszeit ankommt als auf ihre Organisation.
- Wie Workforce Management hilft, Teilzeit transparent, fair und bedarfsgerecht zu planen.
Dirk Alertz
Head of Workforce Management Process Optimization
